İzmir Büyükşehir'den toplu işten çıkarma hamlesi: bin kişi işten çıkarılıyor
İzmir Büyükşehir Belediyesi, iştirak şirketlerinden İZDOĞA, İZBETON ve İZULAŞ’ta toplam bin çalışanın işine son verileceğini duyurdu. Belediye, 4857 sayılı İş

İzmir Büyükşehir Belediyesi, iştirak şirketlerinden İZDOĞA, İZBETON ve İZULAŞ’ta toplam bin çalışanın işine son verileceğini duyurdu. Belediye, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 29. maddesi uyarınca Belediye-İş Sendikası’na resmi bir yazı göndererek, işten çıkarmaların 4 Temmuz 2025 tarihine kadar tamamlanacağını bildirdi.
Söz konusu yazıya göre, İZDOĞA’dan 800, İZBETON ve İZULAŞ’tan ise 100’er kişi işten çıkarılacak. Yazıda, toplu işten çıkarma kararının ekonomik, yapısal ve işin gereklerinden kaynaklandığı belirtildi.
Göz Atınİzmir Büyükşehir Belediye Meclisi’nde gündem 30 yaş kararıİzmir Büyükşehir’den sanal gerçeklik ile yangın eğitimiİzmir Büyükşehir hayata geçirdi: Annelere ücretsiz ulaşım desteğiTİS Tartışmasının Ardından Geldiİşten çıkarma süreci, İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay’ın, eski başkan Tunç Soyer döneminde imzalanan Toplu İş Sözleşmesi’ni (TİS) eleştirmesinin ardından geldi. Tugay, seçime beş gün kala imzalanan sözleşmenin belediye bütçesine ağır bir yük getirdiğini ifade ederek, sözleşmenin yeniden değerlendirilmesi için sendikaya çağrıda bulunmuştu. Ancak bu teklif sendika tarafından kabul edilmemişti.
“Zorunlu Toplu İşten Çıkarma”Belediye tarafından sendikaya gönderilen resmi yazıda, sürecin “zorunlu toplu işten çıkarma” kapsamında yürütüldüğü vurgulanırken, işten çıkarılacak işçilerin belirlenmesinde şu kriterlerin esas alınacağı ifade edildi:
Kendi isteği ile ayrılmak isteyenlerEmeklilik hakkı kazananlarİş tasfiyesi sonrası yeni görev teklifini kabul etmeyenlerİşe giriş sırasına göre – önce girenin önce çıkarılmasıAyrıca, çıkarılacak personel listesinin oluşturulması sürecine sendikanın işyeri temsilcisinin de katılması istendi.
Görüşmeler Sonuçsuz KaldıYazıda, İzmir Büyükşehir Belediyesi ile Belediye-İş Sendikası arasında yapılan görüşmelerin sonuçsuz kaldığı belirtilerek, çıkışların en az zararla gerçekleşmesi için yapılan çağrıların karşılık bulmadığına dikkat çekildi. Son olarak, işten çıkarmaların 10 Haziran itibarıyla başlatıldığı, sürecin 4 Temmuz’a kadar tamamlanacağı bildirildi.







