Tüm Bel-Sen’den Karşıyaka Belediyesi’ne ‘Görevden Alma’ Tepkisi
Tüm Bel-Sen, Karşıyaka Belediyesi’nde süren toplu sözleşme sürecinde memur ve işçilerin haklarını savundukları gerekçesiyle bazı yöneticilerin görevden alındığı ve istifa ettiği yönündeki iddialara ilişkin açıklama yaptı.

Tüm Bel-Sen İzmir 2 No’lu Şube Başkanı Nihat Filiz imzasıyla yayımlanan açıklamada, çalışanların haklarını savunan yöneticilerin cezalandırılmasının kabul edilemeyeceği belirtilerek, demokratik ve adil bir çalışma ortamının önemine dikkat çekildi.
‘Görevden Alma’ Ve ‘İstifa’ İddiaları
Tüm Bel-Sen, Karşıyaka Belediyesi’nde devam eden toplu sözleşme sürecinde memur ve işçilerin haklarını savunan yöneticilerin görevden alındığı ve istifa ettiği yönündeki iddialara ilişkin yazılı açıklama yayımladı.
Tüm Bel-Sen İzmir 2 No’lu Şube Başkanı Nihat Filiz imzasıyla yapılan açıklamada, belediye yönetiminin kamuoyunda oluşan soru işaretlerini giderecek açıklamalar yapması gerektiği ifade edildi.
Açıklamada, Kentsel Dönüşüm Müdürü Tuğba Akdağ’ın, belediye yönetimi tarafından yapılan toplantılarda memur ve işçilerin haklarını savunduğu gerekçesiyle görevinden alındığı, Veteriner İşleri Müdürü Çağlayan İnanlı ile Sağlık İşleri Müdürü Hatice Ergüven’in ise istifa ettiği yönündeki iddialara tepki gösterildi.
Sendika açıklamasında, “Emekçilerin haklarını savunmanın görevden alma gerekçesi haline getirilmesini doğru bulmuyoruz. Kamu çalışanlarının ve işçilerin haklarını savunan herkesin yanında olduğumuzu bir kez daha ifade ediyoruz” ifadelerine yer verildi.
‘Cezalandırılmaları Kabul Edilemez’
“Emeği ve hakkı savunmak suç değildir” başlığıyla yayımlanan açıklamada, Karşıyaka Belediyesi’nde emekçilerin toplu iş sözleşmesi ve sosyal denge sözleşmesinden kaynaklanan haklarının geri çekilmesi girişimine karşı günlerce demokratik ve meşru eylem ve etkinlikler gerçekleştirildiği belirtildi.
Açıklamada, “Bu süreçte emekçiler, kazanılmış haklarının korunması için kararlı bir mücadele yürütmüştür” denildi.
Kamuoyuna yansıyan iddiaların doğru olması halinde söz konusu uygulamanın yalnızca idari bir tasarruf olarak değerlendirilemeyeceği belirtilen açıklamada, “Bu iddiaların doğru olması halinde söz konusu uygulama yalnızca bir idari tasarruf olarak değerlendirilemez; aynı zamanda emekçilerin haklarını savunma iradesine yönelik bir müdahale anlamına gelir” ifadeleri kullanıldı.
Açıklamada ayrıca, “Kamu hizmetlerinin niteliğini koruyan, çalışanların haklarını savunan ve çalışma barışını gözeten yöneticilerin cezalandırılması kabul edilemez” değerlendirmesine yer verildi.
‘Soru İşaretlerini Giderin’
Sendika açıklamasında, kamu kurumlarında görev yapan yöneticilerin temel sorumluluklarından birinin çalışanların hak ve hukukunu gözetmek olduğu belirtilerek, adaletli ve demokratik çalışma ortamının önemine vurgu yapıldı.
Karşıyaka Belediyesi yönetimine çağrıda bulunulan açıklamada, “Karşıyaka Belediyesi yönetiminden kamuoyunda oluşan soru işaretlerini giderecek açıklamaları yapmasını; çalışma yaşamında demokratik katılımı, ifade özgürlüğünü ve emekçilerin haklarını esas alan bir yaklaşım benimsemesini bekliyoruz” ifadeleri kullanıldı.
Açıklamanın devamında, “Emekçilerin haklarını savunmak suç değildir. Kamu hizmetlerinin niteliği, çalışanların güvencesi ve çalışma barışı ancak demokratik, şeffaf ve adil bir yönetim anlayışıyla korunabilir” denildi.
Tüm Bel-Sen İzmir 2 No’lu Şube’nin açıklaması, “Tüm Bel-Sen İzmir 2 No'lu Şube olarak tüm belediye emekçilerinin haklarını savunmaya; emeğin, hukukun, adaletin ve demokratik değerlerin yanında durmaya devam edeceğiz” ifadeleriyle sona erdi.







